门卫岗位招聘启事的撰写规范与模板参考

门卫岗位招聘启事是用人单位吸引合适人才的重要载体，撰写需遵循清晰、规范、务实的原则，明确岗位信息、任职要求、工作职责与应聘方式，同时结合岗位特性突出核心需求，确保招聘信息准确、有吸引力。启事整体语言需正式、简洁，避免模糊表述与冗余内容，便于求职者快速获取关键信息。

招聘启事核心结构包括标题、单位简介、岗位名称、任职要求、工作职责、应聘方式、联系方式（规避私人电话，可留办公渠道）、截止日期等部分。标题需明确，如“XX单位门卫岗位招聘启事”；单位简介简要介绍用人单位背景，如墓园、殡仪馆、小区等，让求职者了解工作环境；任职要求需结合岗位实际，如年龄范围（通常50-60岁）、身体状况（身体健康、无基础疾病）、工作经验（有门卫、安保相关经验者优先）、职业素养（责任心强、认真负责、服从管理、品行端正）等，避免过高或不合理要求。

工作职责需具体明确，如负责单位出入口值守，查验进出人员、车辆证件，登记相关信息；维护出入口秩序，禁止无关人员、车辆进入；做好单位内部巡逻工作，排查安全隐患；负责收发报刊、快递等物资；配合单位其他部门完成相关工作等。应聘方式需清晰，说明报名时间、报名地点、所需材料（身份证、简历、相关证明等），面试时间与地点可后续通知。

示例模板：XX墓园门卫岗位招聘启事。为保障墓园正常运营与安全秩序，现面向社会公开招聘门卫1名，具体要求如下：一、任职要求：1. 年龄50-60周岁，身体健康，无传染病、高血压等基础疾病，能适应倒班工作；2. 有门卫、安保相关工作经验者优先，具备基本安全防范意识；3. 责任心强，认真负责，服从单位管理，品行端正，无违法违纪记录；4. 能遵守墓园规章制度，保持工作期间的庄重态度。二、工作职责：1. 负责墓园出入口值守，查验进出人员、车辆，做好登记工作；2. 每日对墓园重点区域进行巡逻，排查安全隐患，及时上报异常情况；3. 负责收发报刊、快递，维护出入口环境卫生；4. 配合墓园其他部门完成丧葬仪式引导、秩序维护等工作。三、应聘方式：1. 报名时间：XXXX年XX月XX日-XXXX年XX月XX日；2. 报名地点：XX墓园办公室；3. 报名材料：本人身份证原件及复印件、个人简历1份。四、联系方式：XX办公电话（略）。本单位将对报名人员进行筛选，面试时间另行通知，择优录用。